Services
LinkedIn Marketing Services for B2B Lead Generation
Led by an ex-LinkedIn employee, Llama Lead Gen’s team is focused on helping you reach your end goal - to drive qualified leads for your business.
You know marketing on LinkedIn is important but you haven’t cracked the code yet. Whether you’re new to advertising, have run campaigns but with lackluster results, or are looking for an expert team to optimize your LinkedIn advertising campaigns, we can help you reach your marketing goals.
How Llama Lead Gen's LinkedIn marketing services can help you reach your business objectives?
Highly Targeted Lead Generation Campaigns on LinkedIn
Experts in All LinkedIn Marketing Products
Llama Lead Gen is Led by an Ex-LinkedIn Employee
Our LinkedIn Marketing Process
We’ll research into your business, product/service offerings, and identify the top 2 - 3 pain points and challenges your target audience has so that we can develop a strategy aimed at quelling their concerns. The marketing strategy we put together includes a robust competitive analysis (what is their digital footprint), an in-depth audience persona analysis, content theme suggestions, targeting breakdowns, and more!
creation of ad copy and creatives (images/videos)
We identify key pieces of content that we should be using to promote your product/service offering. We then create effective Sponsored Content and InMail ad copy, as well as images, videos, and/or carousel creatives.
building your linkedin campaigns
Setting up your LinkedIn campaign manager, campaign(s), ad set(s), ad(s), building lead gen form(s), scoping out targeting parameters, setting bids and budgets, and setting up your LinkedIn insight tag to track and measure ROI.
email nurture and funnel creation
Writing email nurture sequences to move each lead further down the funnel we create, bringing them through multiple touch-points to educate and inform throughout the lifecycle of our campaign.
marketing automation and crm analysis
Connecting all interconnected systems, tagging each lead within your CRM, assigning to the proper salesperson, and building marketing chatbots, slide-ins, and/or pop-up forms to reduce lead flow friction and nurture the leads through our marketing funnel.
launching and managing your campaigns
Social media marketing services, LinkedIn ad account management services, A/B testing, creative refreshes, optimizations based on performance, and providing you with extensive analysis into the campaign(s) performance through detailed reporting dashboards.
Rinse and Repeat!
Capitalizing on our momentum by creating re-targeting campaigns for leads who have shown interest but who have not yet engaged. Establishing additional growth areas based on performance, insights, and marketing goals.
LinkedIn Ad Examples and Reporting
LinkedIn Advertising FAQs
Wie erreicht jobtastic nur für uns interessante Bewerber??
Nach einer genauen Zielgruppenanalyse wird Ihre Jobanzeige genau an die passenden Bewerber ausgeliefert. Durch sogenanntes soziodemografisches Targeting lassen sich Filter einstellen wie Alter, Wohnort (Umkreis), Geschlecht, Jobtitel, Branche, Arbeitgeber, Interessen und vieles mehr. Sprechen Sie mit Ihrem Kampagnen-Manager die perfekte Zielgruppe für Sie ab.
Wie erhalten wir die Bewerbungen?
Die einfachste und womöglich schnellste Lösung ist die Onlinebewerbung, welche Sie direkt per E-Mail erhalten. Wir richten Ihnen ein sogenanntes Expressbewerbungsformular ein und die übermittelten Daten landen ohne Umwege in Ihrem E-Mail Postfach. Weitere Möglichkeiten wären eine Weiterleitung auf Ihre eigene Firmenhomepage, Ihr eigenes Bewerbermanagementsystem oder direkt in Ihr E-Mail Postfach. Sie haben die Wahl.
Warum sollte ich Stellenanzeige auf Social Media bewerben?
Mit einer optimierten Bewerbung Ihrer Stellen auf sozialen Netzwerken, erreichen Sie im Gegensatz zu Stellenbörsen nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch Arbeitnehmer die in ihrem momentanen Job vielleicht nicht glücklich sind und für neue Wege grundsätzlich offen sind. Darüber hinaus stärken Sie durch diese Marketingaktion auch Ihre Employer Brand (Arbeitgebermarke).
Warum sind Facebook und Instagram besonders gut geeignet?
Zahlen sprechen für sich! Facebook ist das größte soziale Netzwerk – mit insgesamt 2,1 Milliarden Nutzern weltweit. Die Nutzerzahlen in der DACH Region (Stand 2021): Über 40 Millionen Menschen nutzen Facebook und über 25 Millionen Menschen nutzen Instagram. Von Jung bis Alt sind hier von allen Social Media Plattformen ganz einfach die meisten Menschen vertreten. Einfach ein Riesen-Pool an Talenten auch für Ihr Unternehmen.
Habe ich einen persönlichen Ansprechpartner?
Ja, als Unternehmen haben Sie immer einen festen Ansprechpartner, wenn es um Fragen wie Abrechnung, Kommunikation, Zielgruppe, Design der Anzeigen oder sonstige Fragen geht.
Sind die Express-Bewerbungsformulare im Preis mit inbegriffen?
Ja, der Service ist kostenfrei. Sie können als Unternehmen frei wählen, ob Sie unsere individualisierbaren Express-Bewerbungsformulare nutzen möchten oder ihre eigenen Tools anbinden möchten.
Kann ich auch mehr als 30.000 Werbeausspielungen pro Jobkampagne buchen?
Selbstverständlich! Sprechen Sie einfach mit Ihrem Kampagnenmanager oder Sales-Mitarbeiter über individuelle Jobkampagnen. Möglich sind auch 12 Monats Jobkampagnen mit einer gewünschten Anzahl an Werbeausspielungen. Wir beraten Sie gerne telefonisch dazu.
Bekomme ich zur Performance meiner Anzeigen ein Reporting?
Im Anschluss jeder abgelaufenen Jobkampagne liefern wir Ihnen einen ausführlichen und übersichtlichen Abschlussbericht mit relevanten KPI´s wie Link-Klicks, Impressionen, Reichweite, Frequenz oder der Durchschnittsverweildauer. Eine Oberfläche, über welche Sie ein Reporting sogar selbständig und jederzeit abrufen können, ist derzeit in Planung.
Muss ich alle Jobkampagnen im Kontingent sofort verbrauchen?
Nein, auf keinen Fall. Sie können sich ein Kontingent buchen und die einzelnen Jobkampagnen aufbrauchen wie es Ihnen passt. Selbst nach Jahren verfallen Ihre Kampagnen nicht. So können Sie sich einfach ein größeres Kontingent zu günstigen Konditionen sichern und dieses über mehrere Jahre aufbrauchen.
Benötigen wir eigene Social Media Firmenprofile um den Service von jobtastic zu nutzen?
Nein, ganz und gar nicht. Die Werbeausspielungen erfolgen im Regelfall allesamt über unsere jobtastic Social Media Accounts. Sie benötigen keine Accounts und wir benötigen auch keine Zugriffe auf Ihre Accounts.
Wie hoch ist der Aufwand für mich als Recruiter/Personaler?
Unsere Arbeitsweise ist so ausgelegt, dass Sie so wenig Aufwand wie möglich haben. Sie senden uns Ihre Stelle zu, wir erstellen alles für Sie. Text-, Bild- oder Videomaterial für Ihr Employer Branding Profil entnimmt unser Design-Team automatisch Ihrer Webseite oder sonstigen Unternehmensprofilen im Netz. Sie können sich zurücklehnen und sich auf tolle Entwürfe freuen. Nach Ihrer Abnahme gehen die Jobkampagnen bereits online.
Why should I choose a LinkedIn management agency like yours?
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Run by an ex-LinkedIn marketer
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Results-oriented around your sales objectives
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Expert level understanding to take your campaigns from 0 to 100
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Time-saving for you and your team
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You’ve done LinkedIn marketing before but with limited to 0 results
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Lack of internal resources and expertise to carry out a LinkedIn marketing strategy/plan
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Ability to keep pace with fast-moving and savvy competitors
